Vuit normes de conducta per afrontar el canvi a l’Administració

img_3455.jpgEn un article recent de l’Alberto Ortiz de Zárate Tercero (@alorza) que porta per títol “Lo que aprendí sobre gestión del cambio en la EGB” comparteix 8 regles del seu comportament quan estudiava EGB.

Creu que, menys la darrera norma que cita, es poden utilitzar per afrontar el canvi dins l’Administració, on hi ha un entorn que “no es suficientemente favorable, ante los indiferentes y resistentes“.

Malgrat tot és optimista i recomana

“… debemos estar atentos para aprovechar las oportunidades que se presentan para empujar en nuestra dirección, con discreción, con humor, sin puntillismo excesivo y dejando que las medallas se las coloquen otros”.

C. Folch

Anuncis

Deixa un comentari

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

Esteu comentant fent servir el compte WordPress.com. Log Out /  Canvia )

Google photo

Esteu comentant fent servir el compte Google. Log Out /  Canvia )

Twitter picture

Esteu comentant fent servir el compte Twitter. Log Out /  Canvia )

Facebook photo

Esteu comentant fent servir el compte Facebook. Log Out /  Canvia )

S'està connectant a %s